哎唷喂，朋友呐哼！要是你自己测定出来是ENFJ，又或者你身旁存在着这样一位浑身散发魅力的“主人公”，那可真是值得恭喜，你已然碰到了一群生来便是的“人生导师”以及“团队太阳”！他们有着热情洋溢的特质且具备感染力，是在人群当中闪烁着耀眼光芒的一种存在。今儿个，咱们就来把ENFJ这种人格类型聊个通透彻底，从天赋方面一直聊到短板之处，从职场领域一直聊到情场范畴，从而让你能够瞧见一个全方位立体式的ENFJ！

ENFJ型人格的优点和缺点是什么

魅力最大的ENFJ，在于他们简直就是“人间小太阳”，他们性格外向又热情非常有着很强社交技能在任何各类场合都能够轻松顺利与人建立联系是毫无争议的“社牛”，这并非单纯源于他们喜爱说话，更是由于他们具备爆棚的同理心，能够敏锐地感知并且理解他人的情绪内容以及需求状况 。

将这种特质赋予他们，使得他们摇身一变成为绝佳的倾听者以及支持者，朋友们都心甘情愿地信赖他们并且依靠他们。于团队之中，他们时常是那种天生的领导者，擅长去描绘愿景，还能够鼓舞大家的士气，从而把众人团结起来朝着目标奋勇前进。

但光芒过于强盛，便会存在影子。ENFJ最为严重的困扰，乃是“利他主义”过度，时常为了令他人得以满足，从而忽略自身的需求，甚至致使自己忍受委屈。他们对己身以及他人皆抱持着高期待且高标准，这般情形有时会给自身带来极大的压力，同时也会让身旁之人感觉到被“鞭策”。要是事情未依照他们所理想的剧本进展，他们极易心生沮丧，甚至有可能被人误会为喜好操控。

ENFJ型人格适合什么样的职业

试想一下，把一个热衷于跟人深入交往互动、将助力他人实现成长当作乐趣的人，安排去从事一份每天都要面对电脑、重复程度极高的工作，这妥妥就是酷刑呀！ENFJ的天赋施展平台，始终是在“人”那里呢！

他们非常适合能够直接助人、影响他人的职业。比如教育行业（教师、培训师），他们天生擅长启发学生，乐此不疲。咨询与辅导领域针对心理咨询师，职业顾问，也能够让其充分去发挥共情的优势，以及洞察力的优势 。

人力资源、公关、媒体传播这里是他们的主场，开展这些工作，需要具备高超的沟通技巧，以及人际网络，倘若让ENFJ来做，会做得如鱼得水。他们需要避开的，是那些工作环境，其特点是高度重复，且缺乏人际互动，或者过于冷酷功利，接触那样的环境，会消耗他们的能量。

ENFJ型人格在恋爱中有哪些表现

处在爱情当中时，ENFJ无疑是那种“付出型”的伴侣，他们会展现出极为专注以及投入的状态，拼尽全力去打理一段堪称完美的关系，给予伴侣毫无限量的肯定与支持，他们内心渴望着具备深度的精神共鸣以及共同成长，追寻浪漫且饱含激情的连接 。

然而，恰恰是源于极其渴望将关系妥善经营，时而他们会对伴侣的感受以及进步予以过度关注，倘若对方未能跟上他们所期望的“共同实现进步”的节奏，就很容易致使他们产生失望或者陷入情绪化状态。他们所承受的压力源头常常出自亲密关系范畴，像是家庭冲突会令他们极为焦虑，甚而会为了平息事端而舍弃自身立场。要牢记，美好的爱情是一种双向的滋养，ENFJ们同样需要学会在关系里坦然接纳，而非只是一味地付出。

ENFJ型人格如何与不同性格的同事相处

ENFJ属于团队黏合剂，然而呢，跟不一样性格的人开展合作也是存在着相应学问的。比如说，当碰到。ISTP（工匠型）要有这类注重实际、动手方面能力突出的同事，得敬重他们在实际操作上的本事，多去询问具体的细微环节，而不是仅仅谈论理念。INTP（逻辑学家型）进入议论阶段之时，务必要去赏识他们那种严密的推理逻辑，多多运用事实以及数据来为你满怀热忱的设想予以支撑，防止仅仅凭借情感来驱动 。

最关键的可能是如何与常见的SJ型（如ESTJ行政官）上司进行协作。这一类的上级着重于规则、程序以及实际成效。ENFJ在抛出创新理念之前，最好先行请示，给予他们掌控之感；提出建议的时候要使用通俗易懂的语言，将宏大规划分解成具体、可行的举措，运用打比方的方式使他们领会你的理想。这能够助力你把“天马行空”转化为“步步为营”。

ENFJ型人格如何进行自我提升和成长

ENFJ类型的人们，你们所拥有的善良以及热情MBTI性格测试，那是无比珍贵的存在，然而，自我成长过程当中的第一课，恰恰就是要学会稍微“自私”那么一点儿。首要任务是设定健康的心理边界并非所有的忙都得去帮，并非所有人的情绪都应由你来承担责任。每天留出些许时间给自己，询问：“我今日感觉如何？我需要些什么？”。

练习接受不完美要包括接纳自身以及他人存在的不完美之处。世界并非仅仅只有非黑即白这两种极端情况，把理想化的标准适当降低一些，如此便能让自己以及他人都能够更加松弛自在。在面临做出重要决定的时刻 。有意识地加入理性分析去聆听一下头脑发出的声响16personalities测试，并非仅仅是内心所产生的感觉而已。最终，要将更多的洞察力运用在自身之上，聚焦于自己所取得的成就，并且要勇敢地把它们表达出来，不要老是充当那个幕后的英雄 。

ENFJ型人格在职场中如何发挥优势避免劣势

于职场当中，ENFJ之人务必要打好那所谓的“人际牌”以及“愿景牌”。当发挥自身优势之际，需主动去承担团队协调方面的工作，还有新人培养方面的工作16personalities测试，以及文化建设方面等诸多工作。在进行面试或者汇报之时，要多去讲述你是怎样。通过调动团队、改善沟通来解决问题的故事。你的热情和真诚就是最好的名片。

至于避免劣势，关键有两点：一是管理细节你们对于大方向的把握较为擅长，然而粗心大意有可能使得事情朝着坏的方向发展，所以对于重要文件一定要进行多次的检查。第二呢。谨慎选择战场请尽量避开那种，需要具备极度冷静理性的特质，还要和大量数据细节进行打交道的工作内容，像是财务审计、纯技术研发这类，因为那并非你们擅长的领域，硬着去拼的话只会事倍功半。而找到可让你自身发光发热的岗位，这才是最为重要的王道。

瞧完这些之后，诸位是不是针对ENFJ“主人公”这样一些群体拥有了更为立体的认知呢？不管你身为ENFJ自身，又或者是ENFJ身旁的友人、亲人亦或是同事，期望这篇剖析能够给予一些启示。ENFJ这类群体宛如永远不会熄灭的火把，照亮他人前行路途，同时也请一定要牢记温暖自身。

那么，我想问所有ENFJ朋友一个问题：当处于那些你克制不住地想要去帮衬他人、为旁人排解难题的瞬间、时节、片刻，你都是怎样去告诫自己“我得先照料好自身的感受”的呀？ 。指望你于评论区去挥洒你的独一无二小小窍门，并且也别忘掉去点赞以及分享给身旁那个散发耀眼光芒的ENFJ哟！