entj和intp ENTJ和INTP到底合不合得来
放在一起的 ENTJ 与 INTP, 这两个人格, 简直仿若在拍摄一部有着“霸道总裁遇上冷面科学家”情节的偶像剧哟！
1. 有一个走路的时候带着风, 一开口说的全是战略规划。2. 另一个则是窝在沙发里面, 脑海中充斥着抽象理论。3. 你觉得他们会打起来吗? 4. 其实真的不一定！5. 这一对组合所产生的化学反应, 比你想象的要刺激好多了。
ENTJ 属于那种怀揣着“我要改变世界”想法的实干之人, INTP 却是秉持着“我要理解世界”理念的思考者。一个承担着搭建台子的职责, 一个负责撰写剧本的工作, 倘若配合得当那便是王炸般的存在, 要是配合不佳就会相互嫌弃。
为什么INTP总让ENTJ抓狂
你叫INTP去做出个决定, 他会给你罗列出十个方案, 剖析五十种可能性, 最终讲“其实都并非臻善臻美”。ENTJ听闻后血压一下子就飙升至180！
ENTJ最为厌烦的便是INTP所持有的那种“无所谓”的态度, 他们所期望的是雷厉风行、即刻付诸行动, 然而INTP执意要停顿下来思索“为何要去做”“做了会有怎样的意义”“是否存在更为优良的方式”。
存在着INTP的时间观念情况, 原本约定好三点的时候开会, 然而INTP直到三点才忽然想起来“哦对还有个会”, ENTJ却提前十分钟就已然到达了, 一直苦苦等待着, 内心急得咬牙切齿, 诸如此类的细节要是多起来, ENTJ真的是会情绪爆发、大发雷霆的。
INTP觉得ENTJ简直不可理喻
颠倒过来, INTP同样遭受ENTJ极为严重的折磨。他们感觉ENTJ过于着急, 任何事都要求立刻见到成效。INTP秉持的想法是“让我思考清楚形成思路后再着手去做”, ENTJ则是直接猛拍桌子呼喊“先付诸行动去做, 出现错误再进行改正”。
ENTJ着实是太具强势之感了, INTP是最为讨厌被人指挥的, 你施加给其让去做何事的指令, 他就越发不愿去做, ENTJ所秉持的那种“我来制定计划, 你负责执行”的态度, 于INTP的观念里那便是暴政。
INTP喜爱维持开放之态, 不情愿被任何框架给束缚住。ENTJ却非得要他作出“这周务必写完报告”的承诺, INTP在心中翻了个白眼, ——我就连明天想不想撰写都没法确定呀！
存在着这么一个极为关键的要点: ENTJ对社交体现出过度的热衷！他们持有这样的观点, 人脉等同于资源, 然而INTP却认为社交意味着消耗。ENTJ邀约INTP前往参加饭局, INTP在整个饭局期间全程处于尴尬状态, 只能赔着笑脸, 回到家后甚至要陷入三天的自闭状态。
怎么让ENTJ和INTP处成神仙组合
暂勿着急, 这相互对立的二者倘若磨合得当, 其产生的效果是令人震惊的。重点在于需将各自的优势应用到恰当之处。
ENTJ得懂得给INTP留出空间, 是需做到当他处于思考状态时禁止催促他，要任由他缓缓地去思索, 直至他将逻辑梳理清晰了, 把方案琢磨透彻了, 这时你再让他执行, 他会比任何人跑得都更为迅速！
性格为INTP的人也要清楚, ENTJ的催促并非是冲着你, 而是因为他自身就是那种想到便立刻行动的类型。你能够直接跟他讲: “我需要耗费两天时间去推导结论, 在这两天之内不要催促我。”ENTJ听闻有明确的时间节点, 反倒会安心。
寻觅共同目标, INTP投身于理论研究工作, ENTJ承担起落地转化任务, 一人构思方案, 一人推动执行, 使得效率实现翻倍增长, INTP助力ENTJ探寻到更多潜在可能性, ENTJ协助INTP将想法转变为实际成果。
ENTJ得多多夸赞INTP的聪慧才能, 而非总把目光聚焦在他的拖延毛病上。INTP偶尔也应当顺应一下ENTJ的节奏, 以此让他体会到你的看重之意。彼此给予些许好处, 关系便会顺畅起来。
INTP和ENTJ适合做恋人还是合伙人
事实上讲, 这般作为合伙人的成功概率相较恋人而言更高。在职场氛围里各自履行职责、具备较强互补特性, 然而于私人生活范畴内却极易因节奏层面存在差异而引发摩擦。
成为恋人要求双方都万分成熟。ENTJ得把控制欲放下, INTP得主动去表达感情。一个在乎面子, 一个极其在乎面子, 吵架的时候谁都不低下头, 冷战能够持续一个月。
变为朋友相处着实蛮舒适的, ENTJ偏好有深度的交流, INTP恰好能够予以满足, 他俩谈论哲学, 谈论科技, 谈论人类未来, 能够谈上一整个通宵, 只要不牵涉执行决策, 氛围就格外融洽。
在职场上展开的配合会显得更具精彩之处, 其中INTP承担着负责“想破局”的职责, 而ENTJ则负责进行“杀出去”的任务, 前者会提出具备颠覆性特质的方案, 后者会将所有存在的障碍予以扫清从而去实现那个方案, 当老板目睹到这样的一种组合情形时, 即便在做梦的状态下都能够笑醒。
别期望将 INTP 转变为另外一个 ENTJ, 也别怀揣那样的幻想, 即 ENTJ 能够完全领会 INTP 的“慢思考”。去接纳彼此之间存在的差异, 认可“我们就是有着不一样的特性”, 这才是这段关系得以持续下去的根基所在。